Erfahrung.
Kompetenz.
Begeisterung.
Vertrauen, Transparenz und Authentizität in der Umsetzung wirken verbindend.
Unternehmensziele, Stellenabbau, Führung und Mitarbeiterbindung begleiten mich seit Jahrzehnten. Die damit verbundene Verantwortung auf Seiten des Unternehmens, der Führungs- und Mitarbeiterebene kenne ich aus meiner langjährigen Management Erfahrung. Die wirtschaftlichen, kulturellen und emotionalen Auswirkungen durch Absinken der Produktivität, durch personelle Mutationen sowie aufgrund unterschiedlicher Führungsstile in Unternehmen können einflussreiche Folgen haben.
Diese wertvollen Erfahrungen motivieren mich, Unternehmen und Menschen stärkenorientiert, professionell und dauerhaft zu unterstützen.
In Zürich, Zug, Luzern, im Aargau und im Thurgau stehen wir Ihnen gerne in allen Bereichen Personalberatung, Führungs-Coaching, Bewerber Coaching und Outplacement mit unserer Erfahrung und Wissen zur Seite.
Sandra Ziehlinger
Meine Arbeit ist geprägt von Herz und Verstand.
Als erfahrene Personalverantwortliche, Beraterin und vertraute Partnerin für Unternehmen und Führungskräfte begleite ich seit über über zwei Jahrzehnten Menschen und Organisationen in Veränderungsprozessen.
Meine berufliche Reise begann 1986 als Hochbauzeichnerin mit Bauleitungsfunktion in Konstanz. Nach einer Familienpause widmete ich mich ab 1999 Integrationsprojekten und modularen Weiterbildungsprogrammen in Zeiten grossflächigen Stellenabbaus. Dabei konnte ich wertvolle Einblicke gewinnen, wie sich Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeitende in persönlichen und beruflichen Veränderungssituationen verhalten und welche individuellen Bedürfnisse dabei im Vordergrund stehen.
Mit einem erfolgreichen Abschluss in Personalmanagement und systemischer Beratung entwickelte ich mich zur Personalexpertin und Coach. Heute kann ich auf eine umfangreiche und vielseitige Erfahrung in leitenden Positionen im Bereich Personalmanagement sowie als systemische Beraterin zurückblicken. Meine langjährige Erfahrung und mein ganzheitlicher Blick auf Veränderungsprozesse ermöglichen es mir, eng mit Unternehmen und Menschen zusammenzuarbeiten. Ich begleite sie in den unterschiedlichen Phasen ihrer beruflichen Entwicklung und gestalte so gemeinsam mit ihnen eine wertschöpfende und nachhaltige Zukunft.
Denn Veränderungen sind ein unvermeidlicher Bestandteil des Lebenszyklus jedes Unternehmens. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bedarf anschauen und Ihre Ziele erreichen.
„Sprich mit mir, damit ich Dich sehen kann.“ – Sokrates