Team.

Erfahrung.
Kompetenz.
Begeisterung.

Würde, Fairness und Vertrauen in der Umsetzung wirken verbindend.

Unternehmensziele, Personalabbau, Führung und Mitarbeiterbindung begleiten uns seit Jahrzehnten. Die damit verbundene Verantwortung auf Seiten des Unternehmens, der Führungs- und Mitarbeiterebene kennen wir aus unserer langjährigen Führungserfahrung. Die emotionalen und wirtschaftlichen Auswirkungen von Veränderungen und Trennungsprozessen sowie von Führungsstilen in Unternehmen können einflussreiche Folgen haben.

Diese wertvollen Erfahrungen motivieren uns, Unternehmen und Menschen ressourcenschonend, konfliktvermeidend und professionell zu unterstützen.

In Zürich, Luzern, im Aargau und Thurgau stehen wir Ihnen gerne in allen Bereichen Führungs-Coaching Retention-Management und Out-Placing beratend zur Seite.

Sandra Ziehlinger

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Meine Arbeit ist geprägt von Herz und Verstand.

personalverantwortliche, beraterin und vertraute.

Seit 1999 beobachte ich, wie sich Unternehmen, Führungspersonen und Mitarbeitende im Unternehmen in persönlichen und beruflichen Veränderungssituationen verhalten und welche Interessen und Bedürfnisse dabei eine Rolle spielen. Meine langjährige und umfangreiche Erfahrung ermöglicht es mir, eng mit den Unternehmen und Menschen zusammen zu arbeiten und sie in den unterschiedlichen Phasen ihres beruflichen Wirkens und Werdens zu begleiten. Daraus entwickelt sich eine wirkungsvolle und wertschöpfende Zusammenarbeit.

Veränderungen gehören zum Lebenszyklus jedes Unternehmens.

„Das einzig Beständige ist die Veränderung.“ Oscar Wilde

Doris Valasek

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Tragfähige Netzwerke sind das Ergebnis meines Erfolgs.

Senior Relationship Manager

Internationale jahrzehntelange Erfahrungen auf Führungs- und Vorstandsebene bedeuten noch heute meinen Erfolg innerhalb des Eventmanagements und der VIP Kundenbetreuung für die FIFA und zuletzt für die BMW AG Schweiz. Als Führungskraft bei der FIFA hatte ich als Head of Competitions Department und Head of Office die Hauptverantwortung für den planmässigen Ablauf der Weltmeisterschaften und anderen Wettbewerbe inklusive des internationalen Schiedsrichterwesens. Meine Kernkompetenzen internationale Sprachen, Medien und Kommunikation sind meine Basis für die erfolgreiche Arbeit in einem dynamischen und sich ständig verändernden Umfeld auf höchstem Niveau.

Mein Erfolg als Führungsverantwortliche und Organisationsmanagerin, obliegt grundlegend meiner Stärke, langlebige Beziehungen auf Basis von Vertrauen und Verbindlichkeit herzustellen. So habe ich immer wieder darauf gesetzt, Mitarbeitende und Beteiligte aus meinem Umfeld stärkenbezogen einzusetzen um dem maximalen Erfolg für das ganze Unternehmen und das ganze Team zu gewährleisten. Heute kann und möchte ich Menschen und Unternehmen von meiner kosmopolitischen Expertise und meiner Führungserfahrung profitieren lassen.

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