Wir bewegen Menschen.
Herzlich willkommen!
Unsere Spezialisierung Finanzen&Controlling und Human Resources&Payroll entspricht genau Ihrer Zielrichtung? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Wir sind stolz darauf, Unternehmen und Kandidaten auf ihrem Weg zum Erfolg zu begleiten, Ihnen unser Vertrauen zu schenken und sie zu bewegen.
Mit unserer langjährigen Expertise im HR Management wissen wir, dass die richtige Besetzung von Positionen in einem Unternehmen von entscheidender Bedeutung ist.
Wir verstehen die Bedürfnisse und kennen die Herausforderungen, denen Unternehmen in verschiedenen Branchen gegenüberstehen, und bieten individuelle Lösungen an, die auf Ihre spezifischen Anforderungen zugeschnitten sind.
Was uns von den meisten Personalberatungen abhebt, ist unsere Fähigkeit, in unserem gut verzweigtem Netzwerk und per Direktansprache gezielt geeignete Fach- und Führungskräfte zu finden, die nicht nur die richtige Kompetenz mitbringen, sondern auch perfekt zu Ihrer Unternehmenskultur und zu Ihren spezifischen Anforderungen passen.
Denn wir bieten begleitendes Karriere Coaching für Kandidaten an und bestimmen ihre Typologie und bieten Ihnen eine Art Anleitung für deren Passung und Entwicklungspotenzial. Unser Ziel ist es, deren Stärken UND schlummernde Talente zu erkennen und für Sie transparent zu machen. Genau hier ist grosses Potenzial zu finden, denn Bewerben ist eine eigene Kompetenz, die gerne unterschätzt wird. Wir blicken hinter die Kulissen und nehmen uns die Zeit dafür.
Unser Engagement für Seriosität und Diskretion gewährleistet, dass Ihre damit verbundenen Ziele bei uns in sicheren Händen sind.
Kontaktieren Sie uns noch heute und lassen Sie uns gemeinsam Ihren Unternehmenserfolg sichern!
Ihre Sandra Ziehlinger
UNSER ANGEBOT
EXKLUSIV MANDAT
Mit der Beauftragung eines exklusiv Mandats haben Sie bei uns oberste Priorität und geniessen unsere intensive Betreuung.
Der Prozess baut sich auf 4 Phasen ganz detailliert auf: Analyse, Rekrutierung, Auswahl, Einstellung.
Wir suchen exklusiv auf verschiedenen Rekruitierungswegen und sind dabei sehr kreativ.
Direktansprache über unser weltverzweigtes Netzwerk, Stelleninserate, JobApps und modernes Social Media.
Wir haben den professionellen Hut im gesamten Rekruitierungsprozess auf und suchen ganz gezielt entsprechend Ihrer individuellen Anforderungen an die zu besetzende Stelle Ihren Wunschkandidaten.
Sie konzentrieren sich auf Ihr Tagesgeschäft und wir machen, was wir am Besten können.
TYPOLOGIE
Nicht jede Persönlichkeit oder Typologie eines Menschen passt zu jeder Unternehmens-kultur.
Davon hängt im Wesentlichen ab, ob ein Mitarbeitender im Unternehmen glücklich ist und bleibt oder in eine Unzufriedenheit gerät und wieder geht oder sogar gekündigt wird.
Das kostet Zeit, Geld und Nerven.
Wir klären das gerne VOR der Einstellung mit Ihnen ab, damit Motivation und Produktivität Ihrer Mitarbeitenden erhalten bleiben.
ERFOLGSBASIS
Die Qualität unserer Kandidatenprofile und der Auswahlprozess sind identisch wie bei der Beauftragung eines Exklusiv Mandats.
Wir nehmen Ihre offene Vakanz detailliert auf und klären Ihre individuellen Bedürfnisse ab.
Wir suchen über unser Beziehungsnetzwerk und sichten unseren Kandidatenpool.
Sie erhalten ausschliesslich Profile, die zu Ihren Wünschen und Vorstellungen passen.
Das grundsätzliche Arbeitsvolumen in Bezug auf den Bewerbungsprozess bleibt jedoch bei Ihnen.
Sollten Sie aktuell die Zeit und die Kapazitäten haben, den Rekruitierungsprozess weitgehend selber durchzuführen, dann ist die Suche auf Erfolgsbasis das Richtige für Sie.
SEIT 2013 HABEN WIR GEMEINSAM MIT ÜBER 5’000 PERSONEN NEUE PERSPEKTIVEN GEFUNDEN.
So haben wir Führungspersonen und Fachkräfte – ihrer Persönlichkeit und Kompetenz entsprechend – erfolgreich in neue Beschäftigungen gebracht.
So gelingt Personalsuche
Analyse
- Detaillierte Stellenaufnahme und Bedürfnisabklärung beim Kunden vor Ort
- Festlegung der Ziele und Meilensteine
- Regelmässiges Reporting
Recruiting
- Direktansprache von passenden Kandidaten
- Stellen-Marketing auf verschiedenen Social Media Kanälen
- Beziehungsnetzwerk und Kandidatenpool
Auswahl
- Bewerbermanagement von A-Z inkl. Persönlichkeits- und Kompetenzcheck
- Inhouse Interviews mit den Kandidaten und beim Kunden
- Präsentation überzeugender Kandidatenprofile
Einstellung
- Beratung, Entscheidungsfindung per 4-Augen-Prinzip
- Einholen von Referenzen – wenn gewünscht
- Nachbetreuung bis Stellenantritt und bis zum Ende der Probezeit
Wovon sie im Mandat profitieren.
- Sie können Sich zu 100% auf Ihr Tagesgeschäft konzentrieren.
- Sie sparen personelle Ressourcen und haben Experten an Ihrer Seite.
- Sie profitieren – besonders bei komplexen Stellen – von unserer Königsdisziplin, der Direktansprache im Executive Search.
- Sie gewinnen dank unseres tragfähigen und umfangreichen Netzwerks.
… und noch mehr
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Sie erhalten geprüfte und handverlesene Dossiers inklusive persönlicher Expertise.
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Sie sparen bares Geld, denn eine Vakanz, die länger unbesetzt bleibt, kann Sie 50 – 200% des entsprechenden Jahresgehalts kosten.
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Sie profitieren von unserer Schnelligkeit in der Stellenbesetzung.
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Und das Beste zum Schluss: Wir besetzen Ihre Stelle im Mandat zu 99%.