Eigentlich wollten wir einen Workshop zum Thema Stressmanagement für unser Empfangsteam beauftragen. Sandra Ziehlinger erkannte im Erstgespräch sofort, dass die gestresste Stimmung im Team eine andere Ursache hatte. Sie hat uns Step by Step aufgezeigt und erfahren lassen, wie wichtig es ist, im Team miteinander zu arbeiten und sich nicht im Wettbewerb untereinander zu sehen. Sie zeigte die Kernthemen auf, die uns daran hinderten, das jeder im Team sein Bestes gibt.
Behutsam und mit viel Einfühlungsvermögen stärkte sie Einzelne und öffnete wieder die Herzen füreinander. Sie kehrte die verdeckten Gedanken des Wettbewerbs und der Missgunst im Team “meine Arbeit wird nicht geschätzt; der andere hält sich für was Besseres; ich muss mehr leisten als der andere …” in verbindende Gedanken um “jeder von uns hat seine Stärken und tut sein Bestes, wenn mal was liegen bleibt oder was nicht geschafft wird, liegt keine Absicht dahinter; jeder im Team ist wichtig mit dem, was er tut; wenn ich helfen kann, tue ich das gerne; was ich gebe, bekomme ich auch….”. Sie zeigte uns, wie schön und einfach es ist, im Miteinander zu agieren – jeder in seiner Verantwortung und seinem Können. Auch nachher war sie für uns noch da und klärte noch offene Fragen und Unsicherheiten. Auch ich als Führungskraft habe viel davon profitiert und ich bin stolz mit so einem herzlichen und fröhlichen Team arbeiten zu dürfen. Chapeau!